Lavinia Chican
Lavinia Chican este un profesionist cu aproape 25 de ani experiență în industria comunicării, timp în care a coordonat strategii de PR, evenimente, campanii și proiecte pentru branduri locale și internaționale din domenii variate, precum FMCG, energie, sport, lifestyle, sănătate, tehnologie, retail și automotive.
Expertiza Laviniei în sport a început în 2005, în rolul de PR Officer al Turneului de Tenis de la București (ATP), unde a gestionat imaginea și reputația unuia dintre cele mai importante evenimente de tenis din România. Călătoria în acest domeniu a continuat ca PR Manager pentru Simona Halep, între 2014 și 2017, contribuind semnificativ la formarea și gestionarea imaginii publice a Simonei într-o perioadă de vârf a carierei sale. Din 2018, Lavinia este PR Manager și Consultant pentru Horia Tecău, oferind consultanță strategică în PR și media pentru unul dintre cei mai importanți jucători de tenis din România.
În ultimii 8 ani, Lavinia a ocupat funcția de Senior Partner la McCann PR România, agenția de PR lider pe piața locală, unde a contribuit la creșterea afacerii și coordonarea strategiilor de comunicare pentru clienți de portofoliu. În prezent își extinde expertiza dincolo de comunicare, implicându-se în mai multe inițiative antreprenoriale din domeniul tech și cultural.
Sportul rămâne însă pasiunea de-o viață care i-a modelat atât cariera, cât și dezvoltarea personală. Valorile specifice universului sportiv, precum curajul, determinarea, performanța și fair play-ul sunt profund înrădăcinate în practica și filosofia sa profesională.
Ca semnătură profesională, Lavinia preferă întotdeauna o abordarea îndrăzneață, umană și creativă, fie că este vorba de un concept memorabil de eveniment sau de o strategie de răspuns în managementul crizelor. Capacitatea sa excepțională de a conecta brandurile cu media și liderii de opinie cheie, construind astfel relații durabile, este foarte apreciată în industrie.
Ca lider și partener, Lavinia promovează o mentalitate de tip “do-er”, încurajând oamenii să își valorifice autentic potențialul spre succesul personal, dar și organizațional.